★没人教但你要懂的职场生存法则！ ★3000+案例分析，20年职场研究精华 ★大量真实感拉满的案例，50+超实用应对策略 ★深深共鸣打工人，必学职场人际（“防身”）之道 ★清华大学经管学院教授郑晓明诚挚推荐 ！ 在职场中，这种人你一定也遇到过： ·只抢功劳不做事 ·阴阳怪气，甩锅给你 ·不关他的事却什么都要管 ·什么都想搭便车、占便宜 ·看似好心相助，其实只是想分一杯羹 ·善做表面功夫，老板在的时候表现得特别努力，其他时候则是混水摸鱼 ·平时很少与你接触，却总在最后时刻跳出来给你一堆意见 面对这些“有毒”的同事，谁还有力气做事？ 从现在开始，你不必只能被动闪避。本书将带你一探职场上最典型的七种“极品”同事，精准抓出他们的弱点，并制订有效的应对计划。不要等到身心都被消耗殆尽时才开始反击，从现在起，你就可以主动出击。 本书是一本可操作的职场人际关系指南，...(展开全部)

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你工作中的大部分快乐都是建立在人际关系上的。当遇到困难时，能够处理好这些关系是你在工作和生活中取得成功的关键。只要正确判读同事属性、掌握关键沟通技巧，你就能在职场上过得如鱼得水。本书将带你一探职场上最常见的七种不好相处的同事，精准抓出他们的弱点及学会有效的应对计划。觉得身心都快被这些有毒同事消耗殆尽？你可以在这些头痛人物把你拖下水之前，率先采取强而有力的行动，不用再因为烂同事把自己生活搞得一团糟。现在开始你不再只能被动闪避。让这本书帮你掌握主动出击的机会。

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自恋型人格障碍是一种常被误解的复杂人格障碍，基本特征是对自我价值感的夸大。自相矛盾的是，在这种自大之下，自恋者往往长期体验着一种脆弱的低自尊。其表现为： ◎渴望得到别人的关注与赞美，稍不如意，他们就会感到异常受伤。 ◎他们幻想自己很有成就，拥有权力、智慧和美貌，在他们眼里，自己是最优秀的。因此，遇到比他们更成功的人，他们就会产生强烈的妒忌。 ◎不能体察别人的情绪，缺乏同理心，因此人际关系常会出现问题。他们只关注自己的需求，希望别人能围着自己转，并认为自己有权得到这些，因为自己是那样优秀！ 与那些有自恋型人格障碍的人共事或者存在亲密关系的人，经常会被他们那令人讶异的行为上的矛盾搞得很困惑和迷茫，而与之形成鲜明对照的，则是其自恋需求潜在持久的一贯性。 本书旨在帮助你搞清楚自恋的表现及来源，并且当有人以损毁你自尊的方式利用你的时候，你能学会保护自己的生存策...(展开全部)

自恋型人格障碍是一种常被误解的复杂人格障碍，基本特征是对自我价值感的夸大。自相矛盾的是，在这种自大之下，自恋者往往长期体验着一种脆弱的低自尊。其表现为： ◎渴望得到别人的关注与赞美，稍不如意，他们就会感到异常受伤。 ◎他们幻想自己很有成就，拥有权力、智慧和美貌，在他们眼里，自己是最优秀的。因此，遇到比他们更成功的人，他们就会产生强烈的妒忌。 ◎不能体察别人的情绪，缺乏同理心，因此人际关系常会出现问题。他们只关注自己的需求，希望别人能围着自己转，并认为自己有权得到这些，因为自己是那样优秀！ 与那些有自恋型人格障碍的人共事或者存在亲密关系的人，经常会被他们那令人讶异的行为上的矛盾搞得很困惑和迷茫，而与之形成鲜明对照的，则是其自恋需求潜在持久的一贯性。 本书旨在帮助你搞清楚自恋的表现及来源，并且当有人以损毁你自尊的方式利用你的时候，你能学会保护自己的生存策...(展开全部)

尽管大多数人际关系都对我们有益，但也有一些人际关系对我们的心理平衡有害。定义一种“有毒的”关系并不总是一件容易的事，但是我们需要明确的是：有毒是“关系”，不是人！ 你是否有过付出了真心，却得到很少的回报，甚至一无所获的经历？该如何辨别我们所有的人际关系中哪些是复杂且混乱的有毒关系？如何理解其中的利害关系，不再落入它们设下的陷阱？ 本书分为识别、逃离、处理、跨越有毒关系四个阶段，帮助读者确定那些不健康的关系和建立它们的人，掌握亲密关系和职场关系的特点，从而摆脱这些有害的关系或直面它们，从这些糟糕的经历中汲取力量，重新获得自我存在感和自由。

简介：萧清欢，医术高明，心狠手辣。嫁入王府，却被王爷贺宴凉嫌弃。她微微一笑，以医术为刃，在王府站稳脚跟。王爷却在不知不觉中爱上了她，一场相爱相杀的故事就此展开。

简介：写了几张发现我不会写校园强行改成古风，我知道后面俩统子有些雷人，我很快就会改了

西凉造反起兵，父皇血溅国门三尺。师傅严承希天下第四，名满天下，开天一剑破去万骑，命陨疆场。大炎遗孤萧暮语，武资平平，剑心极差，向往浩大江湖，却不得不肩负复国重任，居于高远庙堂。亦师、亦父、亦友的神算子吴算，以命相助，走了江湖行侠仗义，坐了庙堂深谋远虑，骑了战马兵戎刀戈。若天再给三百岁，人间正道不沧桑！